_____________
Se você tem dúvidas sobre salários, férias, 13º, FGTS ou qualquer outro direito não pago corretamente, nós te ajudamos a garantir o que é seu.
_____________
Desenvolveu uma doença em razão da sua atividade profissional? Podemos buscar indenizações, afastamento pelo INSS e outros direitos para sua recuperação e segurança financeira.
_____________
Se a empresa descumpriu obrigações como atraso de salários, falta de depósitos do FGTS ou assédio moral, você pode sair do emprego e receber todos os direitos de uma demissão sem justa causa.
_____________
Foi demitido e não recebeu todos os valores devidos? Analisamos sua rescisão para garantir que você receba corretamente aviso prévio, multa do FGTS, saldo de salário e outros direitos.
_____________
Analisamos sua rescisão para cobrar valores como aviso prévio, férias proporcionais, FGTS e 13º salário que não foram pagos após a demissão.
_____________
Motoristas têm direitos específicos sobre jornada de trabalho, descanso, horas extras e adicionais. Se a empresa não está cumprindo a legislação, podemos atuar para garantir seus direitos.
_____________
Se você sofreu um acidente no trabalho, pode ter direito a indenizações, estabilidade no emprego e benefícios previdenciários. Garantimos que seus direitos sejam respeitados.
_____________
Buscamos reparação para vítimas de humilhações ou perseguições no trabalho, garantindo indenização por danos à saúde mental e dignidade.
_____________
Você sabe se já pode se aposentar ou se o INSS calculou seu benefício corretamente? Oferecemos suporte completo para garantir que você receba o valor justo e sem erros.
EXCELENTE Com base em 23 avaliações Isabelly Poliana30/04/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Sou de São José do Rio Preto, SP, e fui muito bem atendida. Resolveram meu problema à distância mesmo, tudo digitalmente, sem precisar ir até o escritório. Recomendo. stéfano tiago cotrim quirino Quirino15/02/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelentes profissionais e ótimo atendimento equipe nota milll Nilceia Gonzaga11/02/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional em tudo que faz, sempre deixando nos clientes satisfeitos, recomendo e muito. Givania nunes do santos Nunes do santos08/02/2024Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google. Excelente profissional. Sempre fazendo o melhor para todos!Certificado: TrustindexO selo verificado do Trustindex é o Símbolo Universal de Confiança. Apenas as melhores empresas podem obter o selo verificado que tem uma pontuação de avaliação acima de 4.5, com base nas avaliações dos clientes nos últimos 12 meses. Leia mais
Nosso compromisso é com a obtenção de resultados concretos para nossos clientes. Trabalhamos com dedicação para alcançar soluções eficazes e proteger seus interesses.
Atendimento online em todo o Brasil – O judiciário aderiu ao juízo 100% digital, com isso, conseguimos atuar remotamente em todo território nacional.
Acompanhamento processual – Nosso comprometimento é atuar com transparência, portanto, sempre que sua demanda tiver atualizações, você será o primeiro a saber.
Atendimento humanizado – Sabemos que as questões trabalhistas podem ser complicadas e desgastantes. Nosso compromisso é oferecer um atendimento personalizado e acolhedor, ouvindo atentamente cada situação para garantir que seus direitos sejam defendidos com a atenção e dedicação que você merece.
Oferecemos uma consulta inicial onde ouvimos sua situação com atenção e definimos a melhor estratégia para o seu caso. Nosso objetivo é entender completamente suas necessidades antes de seguir para a ação legal.
Não! Trabalhamos no modelo de honorários advocatícios baseados no êxito, ou seja, você só paga após o sucesso da ação. Isso garante maior segurança e tranquilidade para você durante todo o processo.
O tempo varia conforme a complexidade do caso e as etapas judiciais, mas sempre buscamos acelerar o processo, mantendo você informado sobre cada avanço. Em média, pode levar de 6 a 12 meses, dependendo da instância.
Geralmente, precisamos de comprovantes de vínculo empregatício (contrato, holerites, recibos), documentos de rescisão e outros relacionados ao caso, como atestados médicos, se houver. Durante o atendimento, orientamos sobre todos os documentos necessários.
Você não precisa se deslocar para receber o melhor atendimento. Atuamos de forma presencial, mas também de forma online. Usamos a tecnologia ao seu favor.
Nosso compromisso é manter você informado sobre cada etapa. Enviaremos atualizações regulares sobre o andamento do processo e estamos sempre disponíveis para esclarecer dúvidas a qualquer momento.